الرؤية:
التميز في إدارة الموارد البشرية لجامعة شقراء محليًا وإقليميًا والريادة في تقديم خدمات متكاملة ومتطورة لمنسوبي الجامعة.
الرسالة:
التميز في تسهيل إجراءات العمل وانجازها بدرجة عالية من الاتقان من خلال اختيار أفضل المعايير في تقديم خدمات مميزة لجميع منسوبي الجامعة.
القيم:
تسعى الإدارة العامة للموارد البشرية إلى ترسيخ قيم عمل متميزة لدى العاملين فيها بشكل خاص، والعاملين في الجامعة عامة، ومن أبرز تلك القيم:
• خدمة المستفيد: جودة الأداء، وسرعة الاستجابة، ودقة العمل.
• العدالة والوضوح: التعامل مع الجميع بعدالة وشفافية
• تحمل المسؤولية: السعي نحو تحمل كامل المسؤولية وإدراك نتائج العمل.
• المبادرة: استباق الأحداث والتصرف بنظرة مستقبلية.
الأهداف:
- الارتقاء والمبادرة في تقديم خدمات عالية الجودة وفق نظام إداري مؤسسي عصري للجامعة.
- توفير بيئة عمل عادلة بتطبيق اللوائح التنظيمية وتوعية كافة منسوبي الجامعة بها، مما يعزز الشفافية والموضوعية.
- العناية بالشؤون المالية والإدارية لأعضاء هيئة التدريس والموظفين.
- تنمية القدرات المهنية والإدارية لمنسوبي الجامعة.
- توثيق أواصر العلاقة بين أعضاء هيئة التدريس والموظفين مع بعضهم ومع إدارة الجامعة.