نظمت وحدتي الإرشاد الأكاديمي ووحدة الخريجات بشطر الطالبات , دوره افتراضية بعنوان " الاستعداد للمقابلة الشخصية " , وذلك يوم الأحد 13/3/ 1444 , على برنامج , google meet , وبحضور طالبات الكلية , ألقتها د/ هند محمد حمدان , تطرقت في البداية بتعريف المقابلة الشخصية بأنها مناقشة وحوار بين شخصين لتحقيق هدف ما , ودائما يكون للمقابلة الشخصية هدف أو أهداف محددة ويطلق عليها interview , وبعد ذلك ذكرت أهمية المقابلة لصاحب العمل في الحصول على معلومات حاسمة لاتخاذ قرار التعيين , والتعرف على مقومات الشخص المتقدم للوظيفة المتاحة قبل إصدار حكم نهائي بخصوص تعيينه أم لا ,والتعرف على بعض السمات الشخصية للمتقدم إلى الوظيفة وخصوصا تلك التي يحتاجها العمل ,و كشف الإعاقات والتشوهات والتحقق من صحة المعلومات الواردة في السيرة , ثم أعطت أهمية المقابلة للشخص المتقدم للوظيفة حيث تعد ذات أهمية كبيره للشخص فهي تظهر قدراته الفنية والمعرفية , وتعطي فهما صادقا لما تستلزمه الوظيفة من متطلبات وعرض مؤهلاته وخبراته بمرونة وطلاقة مدعما بما مكتوب في الأوراق , ثم ذكرت أنواع المقابلة الشخصية ( الانتقائية , الفردية , الشخصية, عبر الهاتف , الجماعية )
آخر تعديل
1444/03/15 06:59 مساء