رؤية مكتب التحول المؤسسي
إدارة رشيدة.
الرسالة
"التحول المؤسسي" من خلال إدارة رشيدة تعمل على نشر ثقافة العمل المؤسسي المحوكم الذي يسهم في إدراك جميع قوى الموارد البشرية المنتسبة للجامعة بالأدوار والمسؤوليات المناط بهم، بالاستناد إلى أدلة تنظيمية محكمة ومعايير معلنة وإجراءات عادلة مما يسهم في تحقيق أهداف الجامعة ورؤيتها.
الأهداف الاستراتيجية
1. إنشاء نظام فعال للحوكمة لضمان صحة وسلامة الإجراءات في كافة نواحي العمل الجامعي.
2. تعزيز كفاءة العمل الأكاديمي والإداري والمالي والرقمي بالشكل المطلوب بما يتناسب مع متطلبات التنمية المستدامة وتحقيق مؤشرات كفاءة الإنفاق.
3. زيادة ارتباط الجامعة بالمجتمع المحلي وتسهيل التواصل مع المستفيدين والتفاعل مع محيطها لتصبح جامعة بلا أسوار.