بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله القائل في محكم التنزيل:
( ثُمَّ جَعَلْنَاكُمْ خَلائِفَ فِي الأَرْضِ مِنْ بَعْدِهِمْ لِنَنْظُرَ كَيْفَ تَعْمَلُونَ) [سورة يونس 14]
والصلاة والسلام على هادي البشرية ومعلم الناس الخير محمد صلى الله عليه وسلم.
(المواطن السعودي أعظم ما تملكه السعودية ) بأقوالٍ ملهمة، ورؤى واضحة طموحة، ونظرة ثاقبة وقيادة استثنائية، استشرف ولي العهد صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز استشرف المستقبل، وسبر أغواره و وقف على مكامن القوة في الوطن والمواطن، و آمن بقدراته ومقدراته وأنها الاستثمار الحقيقي، ليسابق العالم وينافسه، ورسم له خارطة طريق برؤيةٍ طموحة واستراتيجيات وبرامج تحولت معها الرؤى والأفكار إلى واقع ملموس، ويمثل برنامج تنمية القدرات البشرية أحد برامج تحقيق رؤية المملكة 2030م ، استراتيجية وطنية تستهدف تعزيز تنافسية القدرات البشرية الوطنية محلياً وعالمياً.
ولأن الجامعات هي الانطلاقة الفعلية والأساسية في تأهيل القدرات البشرية، ويعول عليها القيام بدور حيوي وهام في بلورة ملامح الفرد في الحاضر والمستقبل من خلال وظائفها، حرصت إدارة جامعة شقراء ممثلة بوكالة الجامعة للتطوير والجودة على تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس، فأنشأت إدارة التطوير المهني، بهدف تنمية وتحسين أداء أعضاء هيئة التدريس، إيماناً بأن عضو هيئة التدريس هو حجر الزاوية للعملية التعليمية والمدخل الرئيس لإحداث التغيير، من خلال إكسابهم المهارات والقدرات المعرفية والمقومات السلوكية التي تمكنهم من القيام بأدوارهم المختلفة، الأمر الذي لا يمكن للإدارة تحقيقه دون تعاون كافة الجهات المعنية داخل الجامعة، خاصة الكليات، مع الادارة في اعداد خططها وتنفيذ نشاطاتها، الذي سينعكس إيجاباً على جودة التعليم، وتميّز المخرجات.
مديرة إدارة التطوير المهني