الدوادمي - منال الحزيمي
برعاية من المشرف على عمادةكلية العلوم والدراسات الإنسانية بالدوادمي الدكتور صالح بن إبراهيم المقاطي وبإشراف من وكيل الكلية للتطوير والجودة الدكتور حمود بن سند الرويس أقيمت ورشة عمل لأعضاء هيئة التدريس بالكلية وكانت بعنوان *إدارة ضمان الجودة وتحسينها *وذلك يوم الاثنين الموافق 24/6/1436هـ تضمنت هذة الورشةعدة محاور أولها بعنوان مؤشرات الأداء لأي عملية تعليمية حيث تضمنت الدكتور إخلاص إبراهيم في سياق كلامها أن مؤشرات الأداء هي الضمان الوحيد لنجاح اي عملية تعليمية ويساهم في تطويرها ومؤشرات الأداء جزء كبير لايتجزأ من أي إدارة.واستهدفت في حديثهابأن تقييم الأداء الذي هو إصدار قيمة لمستوى الأداء لا يقتصر فقط على دور الرئيس المباشر فقط بل على من حوله في العمل. تلى ذلك محور بعنوان طريقة كتابة التقارير في الاعتماد الأكاديمي الذي وضحت به أ. هيله الدريبي انجازات الإعتماد الأكاديمي من حيث وضع ورسم السياسات والخطط وإختيار أسلوب العمل المناسب داخل منظمة العملية التعليمية لمواجهة المشكلات التي تهدف إلى التحسين في الأداء. أيضا نوقش في الورشة محوراً ثالثاً بعنوان أثر التغذية الراجعة في وحدة الإعتماد الأكاديمي التي ناقشت به د. جميلة قطب معنى التغذية الراجعة وكيف أنها عكسية من ناحية الأداء ومايعود عليه الطلبه في نطاق العلم موضحةً أنه من خلال التغذية الراجعة دورها في تصحيح المسار الفعلي لدور الذي يقوم بالأداء من خلال عدة طرق مختلفة. وأخيراً نوقش في الورشة محورا بعنوان مقاييس التقويم الذاتي لبرامج التعليم العالي شرحت فيه منسقة الجودة والإعتماد الأكاديمي بالكلية د. هناء محمود كيف أن للتقويم الذاتي دوره في تقرير أو بحث علمي عن مستوى جودة الأداء في المؤسسة التعليمية التي يشمل معلومات وأدلة وفقاً للأنظمة المطلوبة. وفي نهاية الورشة قدمت شهادات حضور لكل من شارك وحضر في تلك الورشة.