يشتمل هذا المقرر على الدراسة المتكاملة لإدارة الموارد البشرية بداية من تطورها الإداري، إلى تناول الوظائف الإدارية للموارد البشرية، ومجموعة الوظائف التنفيذية للموارد البشرية التي تشتمل على تخطيط الموارد البشرية، تحليل وتصميم الوظائف، الاستقطاب والتعيين، اختبارات التوظف، إدارة وتقويم الأداء، إدارة المسار الوظيفي، تدريب وتنمية العاملين، المرتبات والحوافز، والمزايا العينية