حلقة نقاشية بعنوان : " النمو المهني المستدام لعضو هيئة التدريس في ضوء مهارات المستقبل "

تحت رعاية سعادة عميد كلية التربية بالدوادمي،الأستاذ الدكتور " خالد بن غازي الدلبحي"، وبدعم كريم ومتابعة مستمرة من سعادة المشرفة على وكالة الكلية لشطر الطالبات "الدكتورة /زهرة الحليلي"، أقامت وحدة التدريب وتطوير المهارات بالكلية  حلقة نقاشية  بعنوان: «النمو المهني المستدام لعضو هيئة التدريس في ضوء مهارات المستقبل»، قدمتها الدكتورة/ سهام زايد، حيث جاءت الورشة استجابةً للتحولات المتسارعة التي يشهدها التعليم العالي في ظل التطور التقني والمعرفي المتلاحق. وقد حرصت الحلقة النقاشية على تقديم معالجة علمية شاملة لمفهوم النمو المهني المستدام، موضحةً أبعاده الفكرية والتطبيقية، ومبينةً الفروق الجوهرية بينه وبين النمو المهني التقليدي الذي كان يقتصر في كثير من الأحيان على حضور دورات تدريبية متفرقة دون رؤية استراتيجية طويلة المدى.

كما تناولت الورشة خصائص النمو المهني المستدام، مؤكدةً أنه عملية مستمرة ومخططة تقوم على التطوير الذاتي والتعلم مدى الحياة، وتسعى إلى تمكين عضو هيئة التدريس من مواكبة المستجدات الأكاديمية والتقنية. وأوضحت كذلك أسباب تزايد الحاجة إلى هذا النوع من النمو في واقعنا الحالي، في ظل التغيرات العالمية التي أعادت تشكيل أدوار الأستاذ الجامعي، فلم يعد دوره مقتصرًا على نقل المعرفة، بل أصبح موجِّهًا ومرشدًا ومصممًا لخبرات تعليمية مبتكرة.

كما استعرضت مجالات النمو المهني المستدام لأعضاء هيئة التدريس، سواء في الجانب الأكاديمي أو البحثي أو التقني أو القيادي، مع عرض نماذج واتجاهات عالمية حديثة في هذا المجال، بما يعكس توجه الجامعات المتقدمة نحو بناء منظومات تطوير مهني قائمة على الجودة والاستدامة. واختُتمت الورشة بطرح مجموعة من المتطلبات الأساسية لتحقيق النمو المهني المستدام، وفي مقدمتها توفير بيئة جامعية داعمة، وتبني سياسات تحفيزية واضحة، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر داخل المؤسسة التعليمية، بما يسهم في الارتقاء بأداء عضو هيئة التدريس وتحقيق التميز المؤسسي في ضوء تحديات المستقبل.